Alasan Perusahaan Harus Menggunakan Outsourcing

Alasan mengapa perusahaan harus menggunakan Outsourcing, karena pertanyaannya simpel maka jawabannya simpel, karena perusahaan butuh. Sesuai apa yang diinginkan oleh perusahaanmu atau ushaamu, itulah kecocokan yang didapat. Masalahnya apa kriterianya?. Langsung simak!.

Apa itu Outsourcing? Outsourcing adalah praktik bisnis tenaga kerja dari pihak ketiga (perusahaan) untuk menyelesaikan pekerjaan tertentu di suatu perusahaan atau usaha. Praktiknya dilakukan oleh perusahaan karena dianggap hemat dan efisien.

Hal tersebut mempengaruhi berbegai aspek pekerjaan, mulai dari dukungan pelanggan hingga manufaktur sampai Back Offcie. Adanya tenaga kerja outsourcing membuat perusahaan tidak repot dalam memberikan fasilitas kepada karyawan mulai dari makan hingga asuransi.

Pertimbangan Perusahaan Harus Menggunakan Outsourcing

Beberapa pertimbangan yang membuat perusahaan harus mulai menggunakan Outsourcing, diantaranya:

1. Perusahaan tidak memiliki fasilitas yang lengkap dalam proses bisnis SDM, mulai dari mesin, tempat, dan lain-lain.
2. Untuk menghindari investasi yang kurang menguntungkan dilihat dari segi ekonomi.
3. Fasilitas luar perusahaan lebih murah dibandingkan dengan fasilitas yang ada di perusahaan (internal).
4. meminimalisir risiko sosial dan biaya akibat kesalahan dalam pekerjaan.
5. Kualitas servis untuk kepuasan pelanggan, kemudian untuk peningkatan volume produk.
6. Permintaan jumlah pasar yang kurang stabil, dan perusahaan bisa fokus ke Core Competence dan Core Businnes.
7. Bisa mengakomodasi fungsi-fungsi yang unik secara umum dan transfer pengetahuan kepada karyawan internal.

Sistem Kerja Outsourcing

Sistem kerja atau perekrutan tenaga kerja outsourcing tidak terlalu berbeda dengan perekrutan biasanya, tetapi perbedaannya hanya direkrut oleh perusahaan penyedia tenaga kerja dan baru dipekerjakan oleh perusahaan yang membutuhkan.

Perusahaan penyedia jasa outsourcing pertama melakukan pembayaran terlebih dahulu ke karyawan. Kemudian mereka menagih ke perusahaan yang menggunakan jasa outsourcing. Tenaga kerja outsourcing bekerja sesuai dengan kontrak perusahaan jasa, buka perusahaan pengguna jasa.

Bagi tenaga kerja yang niat dalam mencari kerja via jasa outsourcing, maka kalian diharuskan menandatangani kontrak perjanjian kerja, sehingga pahami baik-baik isinya sebelum memulai. Pastikan perjanjian kontrak kerja sesuai dengan apa yang ditawarkan.

Keuntungan Memakai Jasa Outsourcing

Berikut keuntungan yang didapat dari memakai jasa layanan Outsourcing, diantaranya:

1. Menghemat Anggaran dalam Memberikan Pelatihan

Karyawan Outsourcing memiliki keahlian spesifik yang dibutuhkan oleh perusahaan misal mempunyai keahlian dalam membersihkan maupun mengelola inventaris. Otomatis dari situ bisa menghemat anggaran.

2. Mengurangi Beban dalam Perekrutan

Semua urusan seleksi dilakukan oleh petugas atau karyawan Outsourcing jadi perusahaan hanya mendapatkan hasilnya nanti berupa karyawan yang sudah siap kerja dengan memenuhi kriteria yang dibutuhkan perusahaan.

3. Fokus Pada Pengurusan Kegiatan Inti Bisnis

Perusahaan tidak perlu khawatir dengan pekerjaan teknis sehari-hari yang tidak ada kaitannya dengan kegiatan inti bisnis. Hal tersebut membuat perusahaan tidak mencari tenaga kerja khusus untuk melakukannya.

Kekurangan dari Outsourcing

Berikut kekurangan dari Outsourcing sebagai pertimbangan:

1. Informasi Perusahaan Bisa Bocor

Tidak disarankan bagi perusahaan untuk mempekerjakan tenaga Outsourcing pada kegiatan inti bisnis. Hal tersebut bisa meminimalisir peluang bocornya informasi rahasia dari perusahaan dan jangan sampai dijual ke pihak yang tidak berwenang bisa juga para kompetitor.

2. Kontrak bersifat Singkat

Kontraknya relatif singkat dan cukup menyusahkan para perusahaan karena dengan begitu akan sering memperbarui kontrak dengan Outsourcing lain yang menyediakan tenaga kerja. Perusahaan bisa mengalami ketergantungan juga terhadap karyawan Outsourcing.

Contoh Penggunaan Jasa Outsourcing

Jasa ini digunakan dalam banyak bidang, diantaranya pada layanan pelanggan, akuntansi, TI, departemen pemasaran, konsultasi pajak, dan lain-lain. Tetapi bagi yang digunakan oleh perusahaan dalam kata “sering” adalah:

1. Layanan Pelanggan

Dalam pelayanannya, perusahaan melepaskan urusan pelanggan ke perusahaan khusus. Pusat panggilan mengambil alih kapasitas tertentu dengan berbagai ragam paket harga.

2. Pemasaran

Perusahaan ini melakukan alih daya dukung saluran media sosial ke penyedia layanan eksternal misalnya agensi. Tidak hanya mendapatkan bantuan profesional tetapi tidak perlu juga memerlukan divisi lain dalam melakukan pemasaran di mesia sosial.

3. Manufaktur Produk

Banyak perusahaan yang memilih produksi di Asia karena tidak terlalu mahal dalam tempat maupun penyewaannya, bisa saja harga usaha dan produksinya mahal. Jadi lebih baik produksi di wilayah Asia mengirimnya ke Amerika Serikat salah satunya.

Dalam praktiknya, perusahaan saat ini dapat melakukan Outsourcing di setiap langkah operasinya, baik dalam produksi maupun penyedia layanan, kepada kontraktor eksternal. Berkat jaringan IT tidak masalah lagi perusahaan ditempatkan di wilayah mana, sampai ke pelosok sekalipun.

Itulah penjelasan tentang Alasan Mengapa Perusahaan Harus Mulai Menggunakan Outsourcing. Semoga bermanfaat.